In-house partnership:
structureel meebouwen aan jouw onderneming
Je hebt een missie die klopt, een idee dat werkt en de goesting om te groeien. Maar het commerciële, strategische of organisatorische verhaal ontbreekt of staat wankel.
Je hebt geen extra werknemer nodig, wel iemand die structureel meedenkt en meedoet.
Als in-house klankbord en strateeg werk ik mee aan jouw onderneming. We bouwen samen aan een sterker fundament en ik help je waarmaken wat je voor ogen hebt.
Is een in-house samenwerking iets voor jou?
Deze samenwerking is er voor ondernemers die goed zijn in hun vak en gedreven worden door een echte missie, maar bij wie het commerciële, strategische of organisatorische verhaal ontbreekt of wankel staat.
- Je hebt een missie die klopt en de goesting om te groeien.
- Je bent meester in je vak, maar het commerciële of strategische verhaal is niet jouw sterkste kant.
- Je wil iemand die structureel meedenkt én meedoet, niet iemand die enkel advies geeft.
- Je bent bereid om te bouwen aan een sterker fundament, ook als dat betekent dat je zelf mee in beweging moet.
Geen quickfix, geen crisis-interventie.
Wel een structurele samenwerking waar we samen aan iets duurzaams bouwen.
Hoe het werkt
Elke samenwerking is anders, want elke onderneming en elke ondernemer is anders. Wat vast staat: we bouwen samen iets op.
Stap 1 – We leren elkaar kennen
We starten met een kennismakingsgesprek. Ik wil weten wie je bent, waar je onderneming staat en waar het volgens jou wringt.
Stap 2 – We maken een plan op maat
Samen bekijken we wat je nodig hebt en wat je budget toelaat. Op basis daarvan bouw ik een voorstel dat bij jouw realiteit past.
Geen standaardpakket, wel een plan dat klopt.
Stap 3 – We gaan aan de slag
Ik werk regelmatig fysiek bij jou, want je leert een bedrijf pas écht kennen als je er ook bent. Tussen die momenten door ben ik bereikbaar en werk ik verder aan wat we samen hebben afgesproken.
We evalueren om de drie maanden of we nog goed zitten.
Praktisch:
- Duur: open looptijd of kort project, afhankelijk van wat je nodig hebt
- Locatie: ik werk op afstand, maar vind het belangrijk om regelmatig fysiek aanwezig te zijn.
- Investering: op maat, afgestemd op je budget en de omvang van de samenwerking
- Voorwaarden: één onderneming per sector tegelijk, opzegtermijn van één maand voor beide partijen
Cases
Woorden zeggen veel, samenwerkingen zeggen meer.
Hieronder een blik op waar ik vandaag in-house mee bezig ben.
Thylbert bv:
Brouwerij van gezonde dranken met sociale missie.
Sinds begin 2026 ondersteun ik Thylbert bij het volledige commerciële verhaal.
Ik startte met het bedrijf en de sector grondig te leren kennen: cijfers, marktonderzoek, gesprekken met medewerkers en klanten. Van daaruit bouwde ik verder aan de salesstrategie, het productgamma, de website en de branding. Een traject dat nog volop bezig is.
“Jonas denkt mee vanuit de missie én de business. Dat is precies wat Thylbert nodig had.”
Luc De Coster — Zaakvoerder Thylbert
Met wie je in gesprek gaat:
Je in-house samenwerking doe je met mij, Jonas, oprichter van Positive People.
Ik combineer een commerciële en strategische achtergrond met coachingexpertise. Ik denk mee op bedrijfsniveau, ga in dialoog met jou en je team, en steek de handen uit de mouwen waar nodig.
Geen consultant op afstand, wel iemand die naast je staat en mee bouwt.
“Ik ben er niet om te vertellen hoe het moet, maar om samen te bouwen aan wat écht klopt.”
Klaar om samen te bouwen?
Als je voelt dat het tijd is om iemand structureel naast je te hebben die meedenkt én meedoet,
dan is een in-house samenwerking een logische volgende stap.
FAQ – Veelgestelde vragen
Wat is een in-house samenwerking precies?
Een in-house samenwerking betekent dat ik structureel deel word van jouw onderneming om samen te bouwen aan het commerciële, strategische of organisatorische verhaal. Ik ben regelmatig fysiek bij jou aanwezig, denk mee op bedrijfsniveau en steek de handen uit de mouwen waar nodig. Geen consultant die af en toe langskomt met een rapport, wel iemand die naast je staat en mee vorm geeft aan waar jouw bedrijf naartoe gaat.
Voor wie is deze samenwerking bedoeld?
Voor ondernemers en organisaties met een authentieke missie die willen groeien, maar bij wie het commerciële, strategische of organisatorische verhaal ontbreekt of wankel staat. Dat kan een starter zijn met een sterk idee, een gevestigd bedrijf dat een nieuwe fase ingaat, of een vzw die een eigen verdienmodel wil uitbouwen. De fase maakt minder uit dan het karakter: de missie moet kloppen en er moet goesting zijn om te bouwen.
Is dit ook voor sociale ondernemers of vzw’s?
Zeker. Vzw’s en sociale ondernemingen zijn welkom. Met de dalende publieke financiering in Vlaanderen is een sterker commercieel en strategisch verhaal voor veel organisaties zelfs een noodzaak geworden om duurzaam te blijven bestaan.
Hoe vaak ben je aanwezig?
Regelmatig en fysiek, want een bedrijf leer je pas écht kennen als je er ook bent. De concrete frequentie bepalen we samen op basis van wat jouw onderneming nodig heeft en wat je budget toelaat. Tussen de momenten van fysieke aanwezigheid door ben ik bereikbaar en werk ik verder aan wat we hebben afgesproken.
Hoeveel kost het?
De investering is volledig op maat, afgestemd op je budget en de omvang van de samenwerking. Startende ondernemers en vzw’s krijgen een ander voorstel dan gevestigde spelers of grotere structuren. Prijs is geen vertrekpunt in het gesprek, maar volgt nadat we samen bekeken hebben wat je nodig hebt.
Hoe lang duurt een samenwerking?
Dat hangt af van wat je nodig hebt. Sommige samenwerkingen zijn kort en projectmatig, andere lopen met open looptijd. Voor beide partijen geldt een opzegtermijn van één maand, en we evalueren om de drie maanden of we nog goed zitten.
Werk je met meerdere bedrijven tegelijk?
Ja, maar nooit met twee ondernemingen uit dezelfde sector op hetzelfde moment. Dat is een bewuste keuze om belangenconflicten te vermijden en om echt betrokken te kunnen zijn bij elke samenwerking.
Wat doe je niet?
Geen pure uitvoeringsopdrachten zonder strategisch luik, geen samenwerkingen waar de drijfveer enkel financieel is en geen crisis-quickfixes. Als het niet past, zeg ik dat eerlijk in het kennismakingsgesprek.
Hoe start ik?
Met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Ik wil weten wie je bent, waar je onderneming staat en waar het volgens jou wringt. Klikt het, dan werken we samen een voorstel uit dat past bij jouw realiteit.
Nog wat inspiratie op doen?
Lees het Positivo-blog of luister naar de Positive People Podcast.